La cooperativa Horizon Service tra le best practices in diversità e inclusione

Horizon Service è stata riconosciuta come esempio di eccellenza in diversità e inclusione in Italia.

Il riconoscimento della Cooperativa Horizon Service

La Cooperativa Horizon Service di Sulmona ha recentemente ottenuto un prestigioso riconoscimento da parte del quotidiano economico Il Sole 24 Ore, in collaborazione con Statista. Questa cooperativa si è distinta tra le 275 best practices nazionali per la sua dedizione alla diversità e inclusione, un tema sempre più rilevante nel contesto attuale. Questo risultato è il frutto di un impegno costante da parte della cooperativa, che mira a creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità.

La lista Leader in diversità e inclusione 2025

Il progetto “Leader in diversità e inclusione 2025” ha mappato le aziende italiane con oltre 250 dipendenti che si sono distinte per le loro politiche in materia di diversità e inclusione. Tra le 275 aziende premiate, la Horizon Service si è fatta notare nel settore sanitario, posizionandosi accanto a nomi prestigiosi come il Policlinico Universitario “Agostino Gemelli” di Roma e l’Istituto Clinico “Humanitas” di Milano.

Un’indagine approfondita sulla diversità

La selezione delle aziende è stata effettuata attraverso un rigoroso processo di valutazione, basato su indicatori di diversità, parità di genere, età e orientamento sessuale, oltre che sull’inclusione di lavoratori con disabilità. La ricerca non si è limitata a una mera analisi delle politiche aziendali, ma ha anche considerato le percezioni dei dipendenti tramite un sondaggio mirato. Questo approccio ha permesso di avere una visione più chiara e realistica delle pratiche di inclusione attuate dalle aziende.

Il valore delle politiche di diversità e inclusione

Investire in pratiche di diversità e inclusione non è solo un atto etico, ma rappresenta anche un vantaggio competitivo per le aziende. Come sottolineato da Valentina Marcazzan di Statista, le imprese che adottano queste politiche tendono a favorire un maggiore senso di appartenenza tra i dipendenti e a migliorare le loro performance complessive. Tali pratiche non solo attraggono i talenti, ma aumentano anche la soddisfazione e la produttività all’interno del team.

Il commento del Presidente della Horizon Service

Gennarino Settevendemie, Presidente della Cooperativa Horizon Service, ha espresso grande soddisfazione per il riconoscimento ricevuto, evidenziando il lavoro di squadra che ha portato a questo risultato. “Questo premio è il risultato degli sforzi collettivi di tutti i nostri soci e dipendenti”, ha affermato, aggiungendo che la cooperativa continuerà a investire in tematiche di diversità e inclusione per migliorare ulteriormente la qualità dei servizi offerti.

Un impegno costante per il futuro

Questo riconoscimento arriva dopo un altro importante traguardo per la cooperativa. Infatti, il 25 novembre scorso, la Horizon Service è stata premiata dall’Ente Nazionale per il Microcredito per il suo contributo alla diffusione della conoscenza del Microcredito di Libertà. Questi successi pongono la cooperativa in una posizione di rilievo nel panorama nazionale del settore sanitario e del welfare, confermando il suo impegno costante verso la promozione di pratiche aziendali responsabili e inclusive.

Scritto da AiAdhubMedia

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