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La LIUC mette a disposizione degli studenti e dei neolaureati un calendario ricco di opportunità per entrare in contatto diretto con aziende, sostenere colloqui di selezione e partecipare a percorsi formativi pensati per affinare competenze pratiche. In questo articolo trovi una sintesi degli appuntamenti imminenti, i dettagli sui programmi di recruiting e le informazioni essenziali per iscriversi alle attività organizzate dal Career Service.
L’obiettivo è semplice: trasformare il networking in opportunità concrete. Tra incontri in presenza, programmi intensivi e laboratori simulati, ogni proposta è pensata per aiutarti a preparare candidature mirate e a capire meglio i processi di selezione. Di seguito sono elencati i principali eventi con le informazioni pratiche e i riferimenti alle aziende coinvolte.
Appuntamenti in calendario
Tra i prossimi incontri segnaliamo due eventi dedicati al contatto diretto con le aziende: il Meet Openjobmetis e Marco Viti Farmaceutici del 18 marzo 2026 e il Meet Elis – Junior Consulting Program previsto per il 16 marzo 2026 a Milano. Questi eventi offrono sia una panoramica sulle realtà aziendali, sia opportunità di colloquio o di candidatura a programmi strutturati. Partecipare significa farsi conoscere direttamente da recruiter e responsabili risorse umane, con la possibilità di accedere a stage o posizioni entry level.
Openjobmetis e Marco Viti: profili e opportunità
Openjobmetis è un’agenzia per il lavoro con oltre 25 anni di attività e una rete di più di 160 filiali sul territorio italiano; ogni mese supporta migliaia di persone nella ricerca di nuove posizioni attraverso attività di selezione e matching. Marco Viti Farmaceutici, con radici che risalgono al 1933 e oggi parte del Gruppo Zeta Farmaceutici, opera in due divisioni principali: farmaci e integratori alimentari, con stabilimento produttivo a Mozzate (Como) dove i processi sono gestiti con materie prime selezionate e controlli certificati.
Elis Junior Consulting: cosa aspettarsi e scadenza
Il Junior Consulting program di Elis è un percorso di accelerazione rivolto a laureandi e neolaureati STEM che vogliono confrontarsi con casi aziendali reali e sviluppare competenze strategiche e metodologiche. L’esperienza prevede lavoro in team, interazione con CEO e top manager e la costruzione di soluzioni a problemi concreti. Il termine per la partecipazione è fissato al 16 marzo 2026 – ore 10.00. L’incontro è aperto a tutti gli studenti e laureati LIUC e rappresenta un’occasione per entrare nel mondo della consulenza e dell’innovazione.
Laboratori pratici e assessment
Per chi vuole esercitarsi nelle dinamiche dei processi di selezione è disponibile l’Assessment Experience Lab, un laboratorio pratico offerto dal Career Service con sessioni in presenza il 17 e 20 marzo dalle 9.00 alle 13.00. Il laboratorio propone simulazioni di colloqui di gruppo, attività creative di selezione e una cornice teorica essenziale per comprendere quali competenze vengono osservate durante gli assessment.
Feedback e sviluppo personale
Durante il percorso di assessment sono previsti momenti di feedback immediati e un colloquio individuale successivo per analizzare performance, punti di forza e aree di miglioramento. L’esperienza è pensata per fornire una lettura chiara del proprio stile comportamentale in contesti di selezione e per aiutare a comunicare in modo autentico e strategico. I posti sono limitati: il laboratorio è a numero chiuso e le iscrizioni chiudono il 13 marzo alle 23.45.
Archivio eventi e opportunità passate
Il Career Service conserva un ricco archivio di iniziative svolte negli ultimi mesi, che testimoniano il dialogo costante con aziende di primo piano. Tra gli eventi recenti figurano incontri con Ebury e IRCA (11/03/26), Brandart (4/03/26), workshop su come lavorare all’estero e in Svizzera, e presentazioni con Accenture (19/02/26). Nelle stagioni precedenti si sono svolti momenti di networking con McKinsey, programmi graduate come Deloitte Space2Impact (10/10/2026) e numerosi on campus recruiting con realtà quali UNICREDIT, KPMG, Intesa Sanpaolo e molte altre.
Consultando la pagina del Career Service è possibile accedere all’elenco completo degli eventi passati e ricevere aggiornamenti sulle nuove opportunità. Tenere d’occhio il calendario significa non perdere occasioni di contatto diretto con recruiter e partecipazione a programmi formativi strutturati.
Se vuoi sfruttare al meglio questi appuntamenti, prepara un curriculum aggiornato, una presentazione breve dei tuoi punti di forza e informati sulle aziende coinvolte. Le occasioni offerte dal Career Service LIUC sono pensate per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro: cogli l’opportunità di partecipare attivamente e di fare networking in modo strategico.