Nel 2025 il gruppo Mapei ha pubblicato il suo decimo bilancio di sostenibilità esteso a livello globale e coprente tutti i 59 paesi in cui l’azienda opera. Il documento sintetizza un percorso avviato nel 2016, durante il quale la sostenibilità è passata da tema emergente a leva fondamentale per la competitività. In un contesto segnato da sfide ambientali, sociali ed economiche sempre più complesse, Mapei ha rafforzato la propria governance creando il Comitato di Sostenibilità e pubblicando le prime politiche ESG, elementi chiave per inserire i criteri di responsabilità nella strategia aziendale.
Il piano di sostenibilità di gruppo appena definito traccia obiettivi chiari per l’intero ecosistema Mapei, favorendo la trasparenza e l’allineamento delle singole unità operative. Parallelamente, la Product Sustainability Policy orienta la ricerca verso soluzioni a impatto ridotto, puntando a standard più elevati di durabilità, sicurezza ed economia circolare.
Il bilancio globale 2025: dati chiave e governance
Il report evidenzia una presenza capillare in 59 nazioni, supportata da una rete di 39 centri di ricerca distribuiti sul territorio mondiale. Nel solo 2025 Mapei ha investito 73 milioni di euro in ricerca e sviluppo generando 2.500 nuove formulazioni e qualificando 750 materie prime. Il Centro di Ricerca Corporate di Milano ha coordinato l’intero processo, garantendo coerenza e qualità tra i diversi laboratori.
Rete di centri di ricerca e investimenti in R&S
Questa struttura permette al gruppo di monitorare costantemente le performance dei prodotti, ridurre i tempi di innovazione e rispondere rapidamente alle esigenze di un mercato in evoluzione. L’approccio integrato ha inoltre favorito la creazione di cicli di vita più sostenibili, attraverso l’analisi Life Cycle Assessment (LCA) e la certificazione tramite Dichiarazioni Ambientali di Prodotto.
Prodotto sostenibile: LCA, EPD e compensazione del CO₂
Grazie alla metodologia LCA il gruppo ha pubblicato quasi 200 nuove Dichiarazioni Ambientali di Prodotto (EPD) nel 2025, superando la soglia delle 500 EPD totali. La Product Sustainability Policy consolida questi risultati, indirizzando la R&S verso soluzioni a basso impatto ambientale e verso la circularità dei materiali. Inoltre, 277 prodotti sono stati compensati mediante l’acquisto di crediti certificati, raggiungendo un totale di 430.000 tonnellate di CO₂ evitato grazie a progetti di tutela forestale e biodiversità.
Sul fronte operativo, l’installazione di nuovi impianti fotovoltaici e gli interventi di efficientamento energetico negli stabilimenti hanno consentito di ridurre ulteriori 2.600 tonnellate di emissioni, dimostrando come la strategia ambientale sia integrata sia a livello di prodotto che di produzione.
Impatto sociale: formazione, cultura e sport
Con circa 14.000 dipendenti, Mapei è stata riconosciuta da Forbes tra i “World’s Best Employers” e da Time e Statista tra le “World’s Best Companies”. Nuove policy globali su salute, sicurezza e sviluppo delle competenze rafforzano il rispetto dei diritti e il benessere del personale. La Community Engagement Policy ha guidato iniziative benefiche in Italia, Kenya, India e Spagna, dal Parco Giochi Inclusivo della Fondazione Don Gnocchi al sostegno della Fondazione TOG.
La Mapei Academy ha registrato un record: più di 75.000 ore di formazione tecnica erogate a 365.000 professionisti del settore, grazie a seminari, webinar e i Mapei Tour, che portano la didattica direttamente nei cantieri. Sul piano culturale, il progetto “Mapei per la Cultura” ha fornito supporto tecnico al recupero degli ambulacri meridionali del Colosseo e ha mantenuto partnership con la Scala di Milano, il Museo Nazionale Scienza e Tecnologia e altre istituzioni internazionali, da Dubai a Sofia.
Lo sport rimane parte integrante dell’identità aziendale: Mapei è sponsor di squadre di calcio come il Sassuolo, finanzia iniziative veliche con il progetto Allagrande Mapei Racing e sostiene il ciclismo, il basket e il motorsport a livello mondiale. Queste attività rafforzano il legame con le comunità locali e promuovono valori di eccellenza e collaborazione.
