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DHL Supply Chain ha recentemente avviato una collaborazione significativa con le Girl Scouts degli Stati Uniti, un’iniziativa volta a promuovere l’importanza del settore della logistica e della catena di fornitura tra le giovani generazioni. Questo programma non solo mira a educare le ragazze sulle varie opportunità di carriera disponibili nel settore, ma offre anche un’esperienza pratica e coinvolgente, con l’obiettivo di ispirarle a diventare leader nel mondo della logistica.
Un impegno concreto per il futuro delle giovani
Con un investimento di 1 milione di dollari, DHL Supply Chain intende espandere il proprio supporto alle Girl Scouts, già attivo in diverse città americane come Columbus e Detroit. Questo programma non si limita a fornire conoscenze teoriche, ma include anche opportunità di tutoraggio pratico. Scott Sureddin, CEO di DHL Supply Chain per il Nord America, ha dichiarato che l’imprenditorialità rappresenta un pilastro fondamentale dell’esperienza delle Girl Scouts. L’obiettivo è quello di mostrare alle ragazze come la logistica possa essere un settore di successo e accessibile, aprendole a percorsi di carriera che magari non avrebbero mai considerato.
Il valore del tutoraggio e della mentorship
Il programma prevede sessioni di tutoraggio in cui i dipendenti di DHL condivideranno le loro esperienze professionali, presentando esempi reali di come è possibile costruire carriere di successo nel settore della logistica. La mentorship non è solo un modo per fornire informazioni, ma è un’opportunità per creare connessioni significative tra le giovani e i professionisti del settore. Questo scambio di esperienze può rivelarsi cruciale per incoraggiare le ragazze a perseguire carriere in un campo che, storicamente, è stato dominato da figure maschili.
Un programma innovativo e sostenibile
DHL Supply Chain e le Girl Scouts collaboreranno attivamente per sviluppare un programma di formazione professionale che coinvolgerà almeno 10 consigli dal 2023 al 2024. Il programma mira a fornire alle truppe delle Girl Scouts negli Stati Uniti una formazione pratica e utile, culminando con un riconoscimento sotto forma di una patch che testimonierà le competenze acquisite. Questo approccio educativo non solo arricchisce le ragazze ma contribuisce anche a costruire una forza lavoro più diversificata e inclusiva nel settore della logistica.
Le parole di chi crede nel cambiamento
Bonnie Barczykowski, CEO delle Girl Scouts degli Stati Uniti, ha sottolineato l’importanza di questo impegno con DHL, affermando che le ragazze devono essere incoraggiate a esplorare nuove aree tematiche. Il settore della logistica, con tutte le sue sfide e opportunità, può rappresentare una strada promettente per il futuro delle giovani. Tammy Wharton, CEO delle Girl Scouts dell’Ohio, ha aggiunto che programmi come questo aiutano a investire attivamente nel futuro delle ragazze, preparandole a diventare le leader di domani in carriere STEM molto richieste.
Investire nella prossima generazione di professionisti
Questa iniziativa si inserisce in un contesto più ampio di sforzi da parte di DHL Supply Chain per promuovere la prossima generazione di talenti nel settore della supply chain. Nel 2022, l’azienda ha lanciato una borsa di studio annuale destinata a studenti di 11 università, supportando coloro che studiano gestione della catena di fornitura, IT, imballaggio e finanza. Questo è solo uno dei tanti modi in cui DHL sta cercando di rafforzare la programmazione educativa e supportare la ricerca accademica nel campo della logistica.
Un futuro carico di opportunità
Inoltre, DHL Supply Chain ha un programma di tirocinio ben consolidato, che ha fornito, solo nel 2022, a 237 studenti un’esperienza pratica di 10-12 settimane. Questi tirocinanti hanno lavorato su progetti reali e hanno potuto presentare i loro risultati ai leader aziendali. L’approccio pratico e l’impegno verso le nuove generazioni mostrano come DHL non solo parli di cambiamento, ma lo attui concretamente, preparando le giovani a entrare in un settore in continua evoluzione.
In questo contesto, la collaborazione tra DHL Supply Chain e le Girl Scouts rappresenta un passo significativo verso l’inclusione e la diversificazione nel settore della logistica, un campo che offre sempre più opportunità per le donne e per coloro che aspirano a costruire carriere significative e influenti.